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Work @ KEVAG Telekom

Als führender, regionaler Telekommunikationsanbieter im Südwesten bieten wir unseren Privat- und Geschäftskunden einen zuverlässigen Service in den Bereichen Internet, TV, Mobilfunk, Rechenzentrumsdienste, Carrier-Service, Sicherheit und Systemlösungen. Um auch langfristig erfolgreich zu sein, setzen wir auf motivierte Menschen wie Sie.

Für unseren Bereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Dienste und Entwicklung der KEVAG Telekom am Standort Koblenz einen 

Junior Product Owner - Softwareapplikationen (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben umfassen

  • Fachliche Führung des Entwicklungsteams und Verantwortung der eigenentwickelten (CRM-) Softwareapplikationen
  • Verwaltung des Produkt-Backlogs in Gitlab 
  • (Unterstützende) Formulierung von Anforderungen und Refinements 
  • Zentraler Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit überwiegend internen Stakeholdern in Bezug auf Software-Anforderungen und -Projekte
  • Harmonisierung und Priorisierung von Softwareanforderungen und -Projekten zur Ableitung und Vorgabe eindeutiger Produktziele und -strategien
  • Pflege und Kommunikation der Schwerpunktthemen per Roadmap
  • Teilnahme und Leitung an regelmäßigen Team-Terminen (Sprint-Plannings, Dailys, Reviews, Retrospektiven)
  • Leitung der internen Softwareanforderungsrunde
  • Bei Bedarf eigenständige Durchführung von Planungsmeetings, Konzeptionsworkshops und Produktschulungen

Ihr Profil

  • Klare, wertschätzende, offene und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Praktiken
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung als Software-Anforderer, Requirements Engineer oder (agiler) Projektleiter
  • Zertifizierung als Product Owner oder Bereitschaft diese abzulegen
  • Unternehmerisches und strategisches Denkvermögen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Work-Life Balance: Möglichkeit des umfangreichen mobilen Arbeitens bei flexiblen Arbeitszeiten und spontanen Urlaubstagen, 30 Tage Urlaub + zusätzliche dienstfreie Tage
  • Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Innenstadtlage in Koblenz mit sehr guten öffentlichen Anbindungen, Teilnahme am VRM D-JobTicket
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie interne Team-/Abteilungsevents
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)

Ansprechpartner

Jana Gebauer Personalmanagement